Call Center Forecasting and Scheduling (WFM)
The objective of this course is to gain knowledge on the workforce management process. Attendees will learn all phases starting with the data analytics and business intelligence to call forecast, order agent requirements computation, scheduling its adherence and its intraday changes. The learning environment is interactive and full of case studies, exercises and games.
Course Outline
Data Collection and Analysis and Forecasting Fundamentals. Review data sources for WFM process and applying time-series analysis to predict calls
Calculating Call Center Staff: The Math of Call Center Staffing Tradeoffs. Apply Erlang and other staffing calculations and evaluate service and cost tradeoffs
Scheduling Principles and Problems: Solutions to Scheduling Challenges. Discuss scheduling issues and identify schedule optimization strategies
Managing Daily Service Levels: An Intra-Day Guide to Managing Staff and Service. Monitor intra-day developments and make adjustments to optimize staff and service
الجدولة و التنبؤ بالمكالمات
الهدف من هذه الدورة كسب المعرفة حول عملية إدارة القوى العاملة. سوف يتعلم الحضور جميع المراحل بدءاً بالبيانات التحليلية وأعمال المكالمات المتوقعة، عامل حساب الاحتياجات، الالتزام بالجدول وتغيرات حركة الورديات من خلال بيئة التعلم التفاعلي من الدراسات والتمارين والألعاب المهارية
محتوى الدورة
تجميع البيانات و التحليلات و أسس التوقع. مراجعة مصادر البيانات و عملية ادارة القوي العاملة و تطبيق تحليل السلاسل الزمنية وتوقع المكالمات
حساب موظفي مركز الاتصال، الطريقة الحسابية لميزات و عيوب التوظيف بمركز الاتصال. تطبيق طريقة ايرلينج و بعض الطرق الحسابية الأخري للتوظيف و تقييم الخدمة مقابل التكلفة
جدولة الأسس و المشاكل: حلول لأكثر التحديات التي تواجه الجدولة. مناقشة الجدولة و معرفة استراتيجيات الجدولة الأكثر ملائمة
ادارة مستوي الخدمة اليومية، دليل عمل لساعات العمل خلال اليوم لادارة الافراد ومستوى الخدمة. مراقبة تطورات العمل خلال اليوم و عمل اتزان بين الموظفين ومستوى الخدمة
Course Dates
| Date | Duration | Location | Language |
|---|